loading...

شركت بازاريابي شبكه اي عطاكو

ممكن است شما يك انسان صبور و توانمند باشيد كه بتوانيد به تنهايي به موفقيت دست يابيد. اما براي پيشرفت كردن و بزرگ شدن كارتان تنهايي كار كردن تقريبا غير ممكن اس

بازدید : 190
11 زمان : 1399:2

ممكن است شما يك انسان صبور و توانمند باشيد كه بتوانيد به تنهايي به موفقيت دست يابيد. اما براي پيشرفت كردن و بزرگ شدن كارتان تنهايي كار كردن تقريبا غير ممكن است. اينكه شما گروهي داشته باشيد كه با همراهي آن ها بتوانيد به هدفتان برسيد، بسيار مهم است. زماني كه شما يك تيم داريد بايد به تيم تان انگيزه دهيد. انگيزه ايجاد كردن در اول هر چيزي و هم چنين انگيزه دادن بعد از موفقيت آسان است اما داشتن انگيزه آن هم هر روز و در يك مسير طولاني چالش برانگيز است.

نمونه اي الهام بخش باشيد.

هميشه بهترين رهبران بزرگترين بخشنده ها هستند. هيچ گاه نگران چيزي كه در ازاي بخشش به شما داده مي شود نباشيد. نگران چيزي باشيد كه مي بخشيد. سعي كنيد بهترين بخشنده باشيد. زماني كه تيم شما ببيند كه شما راه زيادي براي آن ها رفته ايد و سعي كرديد براي آن ها بهترين ليدر باشيد مطمئنا آن ها هم راه زيادي براي موفقيت تيم شما مي روند. زماني كه شما به ديگران خدمت و لطف مي كنيد تيم شما نمي تواند به شما كمك كند اما مي تواند شكوه و بزرگي شما را احساس كند. زماني كه شما با ديگران ارتباطي موثر برقرار مي كنيد به همان اندازه در دسترس بودن به آن ها كمك مي كنيد. تجارت و معامله به كسي انگيزه و الهام نمي دهد اما بخشيدن بدون قيد و شرط چه از خودتان، چه از اموالتان يا وقتتان و هرچيزي كه ارزش آن را داشته باشد، ارزشمند است.

رهبري و راهنمايي كردن با نشان دادن مسير

به عنوان يك ليدر و رهبر مهم است كه نمونه اي الهام بخش را تنظيم كنيد. فقط به تيم خود نگوييد چگونه انجام دهند بلكه به آن ها نشان دهيد. اگر شما به يك علت پرشور هستيد به تيم خود فرصتي دهيد كه در آن شركت كنند، خود را نشان دهند و اجازه دهيد تيم در مورد نگرش شما آزمون و تمرين انجام دهند. ليدرهايي كه فقط صحبت مي كنند اما عمل نمي كنند بيشتر رياكار به نظر مي رسند تا الهام بخش. شما اگر اعتبارتان را حفظ نكنيد تمام شهرت خود را از دست خواهيد داد. اطمينان حاصل كنيد به افرادي كه حسن نيت را به شما نشان دادند و آن ها را براي خوبي هايي كه انجام داده اند مورد ستايش قرار دهيد.

انگيزه را به اشتراك بگذاريد.

هيچ چيزي هم چون راه و هدف يكسان نمي تواند يك گروه را به هم نزديك كند.تيم هاي موفق داراي يك ذهن و يك انرژي متحد هستند و همه به راحتي و به طور موثر با يكديگر باهم ارتباط برقرار مي كنند.


ديگران را تشويق كنيد كه خودشان باشند.

بايد افراد را بصورت تيم درآوريد و بدانيد كه در اعضاي تيم شما چه چيزي منحصر به فرد است. با انگيزه ترين افراد تيم شما كساني هستند كه كارها را به نحو احسن انجام مي دهند و ديگران را با شور و هيجان خود همراه مي كنند. انتقاد سازنده افراد تيم خود را بپذيريد. نسير پيشرفت و ترقي را به اعضاي تيم خود نشان دهيد. در موقعيت هاي مختلف به اعضاي تيم خود روحيه دهيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

ممكن است شما يك انسان صبور و توانمند باشيد كه بتوانيد به تنهايي به موفقيت دست يابيد. اما براي پيشرفت كردن و بزرگ شدن كارتان تنهايي كار كردن تقريبا غير ممكن است. اينكه شما گروهي داشته باشيد كه با همراهي آن ها بتوانيد به هدفتان برسيد، بسيار مهم است. زماني كه شما يك تيم داريد بايد به تيم تان انگيزه دهيد. انگيزه ايجاد كردن در اول هر چيزي و هم چنين انگيزه دادن بعد از موفقيت آسان است اما داشتن انگيزه آن هم هر روز و در يك مسير طولاني چالش برانگيز است.

نمونه اي الهام بخش باشيد.

هميشه بهترين رهبران بزرگترين بخشنده ها هستند. هيچ گاه نگران چيزي كه در ازاي بخشش به شما داده مي شود نباشيد. نگران چيزي باشيد كه مي بخشيد. سعي كنيد بهترين بخشنده باشيد. زماني كه تيم شما ببيند كه شما راه زيادي براي آن ها رفته ايد و سعي كرديد براي آن ها بهترين ليدر باشيد مطمئنا آن ها هم راه زيادي براي موفقيت تيم شما مي روند. زماني كه شما به ديگران خدمت و لطف مي كنيد تيم شما نمي تواند به شما كمك كند اما مي تواند شكوه و بزرگي شما را احساس كند. زماني كه شما با ديگران ارتباطي موثر برقرار مي كنيد به همان اندازه در دسترس بودن به آن ها كمك مي كنيد. تجارت و معامله به كسي انگيزه و الهام نمي دهد اما بخشيدن بدون قيد و شرط چه از خودتان، چه از اموالتان يا وقتتان و هرچيزي كه ارزش آن را داشته باشد، ارزشمند است.

رهبري و راهنمايي كردن با نشان دادن مسير

به عنوان يك ليدر و رهبر مهم است كه نمونه اي الهام بخش را تنظيم كنيد. فقط به تيم خود نگوييد چگونه انجام دهند بلكه به آن ها نشان دهيد. اگر شما به يك علت پرشور هستيد به تيم خود فرصتي دهيد كه در آن شركت كنند، خود را نشان دهند و اجازه دهيد تيم در مورد نگرش شما آزمون و تمرين انجام دهند. ليدرهايي كه فقط صحبت مي كنند اما عمل نمي كنند بيشتر رياكار به نظر مي رسند تا الهام بخش. شما اگر اعتبارتان را حفظ نكنيد تمام شهرت خود را از دست خواهيد داد. اطمينان حاصل كنيد به افرادي كه حسن نيت را به شما نشان دادند و آن ها را براي خوبي هايي كه انجام داده اند مورد ستايش قرار دهيد.

انگيزه را به اشتراك بگذاريد.

هيچ چيزي هم چون راه و هدف يكسان نمي تواند يك گروه را به هم نزديك كند.تيم هاي موفق داراي يك ذهن و يك انرژي متحد هستند و همه به راحتي و به طور موثر با يكديگر باهم ارتباط برقرار مي كنند.


ديگران را تشويق كنيد كه خودشان باشند.

بايد افراد را بصورت تيم درآوريد و بدانيد كه در اعضاي تيم شما چه چيزي منحصر به فرد است. با انگيزه ترين افراد تيم شما كساني هستند كه كارها را به نحو احسن انجام مي دهند و ديگران را با شور و هيجان خود همراه مي كنند. انتقاد سازنده افراد تيم خود را بپذيريد. نسير پيشرفت و ترقي را به اعضاي تيم خود نشان دهيد. در موقعيت هاي مختلف به اعضاي تيم خود روحيه دهيد.

با هلدينگ بزرگ عطاكو در سايت atamlm.ir همراه ما باشيد.

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 12

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 128
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 47
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 143
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 48
  • بازدید ماه : 1730
  • بازدید سال : 1730
  • بازدید کلی : 35225
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی